企業研修の三大価値

こんにちは、NCCの杉江雅子です。

本日は、当社の主軸となる「企業研修」につきまして、その三大価値をお伝えいたします。
まず、弊社の企業研修開始時に私がいつも受講参加される皆様にお伝えしていることがあります。
「研修は、会社のために都合良く働いてくれる人を育てるためのものではありません」
「研修は、参加される皆さんが、気持ちよく働ける環境を作るためのものです」
受講参加してくださる方側からの目線で、お伝えすることが最も大切です。

そして、研修では1＋1が5にも6にもそれ以上にもなる、そんな価値があるのです。

【NCC企業研修の三大価値】
①研修参加は存在認知
　・指名されて参加する意味を受講参加者は理解する
　・自分の存在にスポットライトが当る
②自己成長の曲線を見る
　・他者との関わりや情報交換の中にその違いを知る
　・研修期間のうちに自己成長する変化に気づく
③不明確が明確になる成果実感
　・自分の抱えている課題を発見できる
　・課題解決の方法として参加者の声も参考となる

今夜、39県の緊急事態宣言解除が聞こえてきそうですが、、、このような時間の中で、事業主の皆様と一緒に何とか前を向き、未来に寄り添って参りたいと考えております。